Якщо Вам стали відомі факти порушення антикорупційного законодавства працівниками Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю  , за наявності обґрунтованого переконання, що інформація є достовірною, Ви можете повідомити про виявлені факти через канали повідомлень, на особистому прийомі у керівництва Полтавського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю .

Канали повідомлень про факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень закону України «Про запобігання корупції» :

Загальна електронна пошта                             poltavafszi@ukr.net;     poltava@ispf.gov.ua

 

Письмово: засобами поштового

зв’язку  за адресою:                                    36039,  м. Полтава, вул. Європейська, 49, кім. 43

 

Засобами телефонного зв’язку

за номером:                                                                                                            (0532) 56-36-23

 

Внутрішній телефон:                                                                                          101

 

До уповноваженого з антикорупційної діяльності

Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю:

можна звернутися за телефоном:                                                                  (044) 293-17-38

Загальна електронна пошта                                                                           info@ispf.gov.ua

Спеціальна електронна пошта                                                                     uakd@ispf.gov.ua

(крім звернень громадян та

запитів про надання публічної інформації)

 

Письмово:

засобами поштового зв’язку

за адресою:                                                                     04070,  м. Київ, вул. Боричів Тік, 28

 

Засобами телефонного зв’язку

за номером:                                                                                                          (044) 293-17-56

На електронну пошту:                                                                                  uakd@ispf.gov.ua

Особисто за адресою:                                   04070, м. Київ, вул. Боричів Тік, 28, каб.206

он-лайн форма для анонімного (без зазначення авторства) повідомлення  за посиланням: https://www.ispf.gov.ua/

Повідомлення підлягає розгляду, якщо наведена у ньому інформація містить фактичні дані, що вказують на можливе вчинення працівниками Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (територіальних відділень Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю) корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції», які можуть бути перевірені.

Звертаємо увагу, що розділом VIII Закону України «Про запобігання корупції» передбачені права та гарантії захисту викривачів.

Полтавське обласне відділення Фонду  підключено  до Єдиного порталу повідомлень викривачів (далі – Портал) https://whistleblowers.nazk.gov.ua

Повідомлення про корупцію можуть бути направлені також до Міністерства соціальної політики (органу,  до сфери управління якого належить Фонд ) по наступним каналам:. телефонна лінія (тел: 044-289-54-66); електронна поштова скринька anticor@mlsp.gov.ua, або через Портал.

 

ПРАВА ТА ГАРАНТІЇ ЗАХИСТУ ВИКРИВАЧІВ

 

Викривач має такі права:

 

• бути повідомленим про його права та обов’язки ;
• на отримання інформації про стан та результати розгляду;
• на подання докази, давати пояснення, свідчення або відмовитися їх давати;
• на безоплатну правову допомогу у зв’язку із захистом прав викривача;
• на відшкодування витрат у зв’язку із захистом прав користувачів, витрат на адвоката та судовий збір;
• на конфіденційність та анонімність;
• на забезпечення безпеки щодо себе та близьких осіб, майна та житла у разі загрози життю і здоров’ю або на відмову від таких заходів;
• на винагороду;
• на отримання психологічної допомоги;
• на звільнення від юридичної відповідальності у визначених випадках.

 

Викривач має такі гарантії:

 

• захист трудових прав викривача (заборона звільнення чи примушення до звільнення, притягнення до дисциплінарної відповідальності, інших  негативних  заходів  впливу  (переведення, атестація, зміна умов праці, відмова у призначені на вищу посаду, зменшення заробітної плати тощо) або загрозі таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням про корупцію;
• виплати заробітку за час вимушеного прогулу та грошових компенсацій за порушення його трудових прав.